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venerdì 24 ottobre 2014

Resoconto delegazione trattante 23/10/2014

Segreteria Aziendale e Gruppo RSU
Peccato, un’occasione sprecata da parte dell’A.C. Sprecata perché ha usato gli stessi metodi della precedente gestione Cammarata, con una gestione del piano di programmazione triennale che lascia l’amaro in bocca e una vertenza sull’aumento delle ore per il personale neo stabilizzato che ci lascia basiti per la disinvoltura con cui sono state avanzate proposte, in atto irricevibili.
Ci saremmo aspettatati maggiore coraggio e invece, ci troviamo a salvare il posto di lavoro a 55 unità, mentre al contempo ci propongono 5 dirigenti (ammontare spesa €499.414,55) la cui funzione non è chiara a nessuno.
        D’accordo sui 14 dirigenti, in prima battuta tecnici per risolvere il pietoso stato in cui versa il settore tecnico (n.b.: oggi con un solo dirigente tecnico) e ieri le 14 unità non erano più area tecnica.
    Ci trovano d’accordo sul personale 37 unità da stabilizzare-bacino a.s.u., sui 13 insegnati scuola materna, sui 6 insegnati supplenti e contemporaneamente ci propongono, a fronte dei € 5.004.654.32 per le procedure di stabilizzazioni, aumenti orari che vanno da un minino di 1ora a un massimo di 5 ore, perseguendo una perequazione che non è per tutte le categorie e, che si configura come riportato nell’allegato 2 a 26 ore complessive per la ctg A, 25 ore per la ctg B, 23 ore per la ctg C e, 22 ore per la ctg D. Esclusi dall’aumento dell’aumento delle ore 124 unità già percettori di retribuzione mensile lorda superiore a €1000.00 (ctg A1 e D3)
            Ci saremmo aspettati una discussione separata tra il piano di programmazione triennale e l’aumento delle ore, proprio perché dal primo argomento posso scaturire economie spendibili per incrementare le procedure esterne.
            Ultima nota: per le procedure di stabilizzazione è prevista una modifica del regolamento, al fine del conseguimento di un grado di idoneità (punto a croce? taglio e cucito?) conforme allo spirito della norma, altresì il personale sarà mantenuto con le medesime qualifiche, profili e luogo di lavoro in atto occupato.
            Nessuna sigla sindacale, ribadiamo nessuna sigla sindacale ha dato parere favorevole.
 










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