L'accesso agli atti, il riesame della graduatoria e il ricorso al giudice del lavoro, devono, essere presentati dal singolo lavoratore, a cui è stato leso un diritto e ritiene, sulla base dei documenti in possesso, di aver subito un danno.
(copia e incolla in formato word il testo sotto riportato)
Al Presidente della Commissione
per la selezione _____________________
Al Direttore Generale
Al Dirigente Coordinatore Risorse Umane
Al Dirigente settore sviluppo organizzativo
COMUNE DI PALERMO
OGGETTO: Accesso agli atti e opposizione avverso graduatoria per la Progressione Economica Orizzontale di cui al bando emanato gs. determinazione dirigenziale n. 647 del 6/10/2010, relativa a n_____ posti del profilo professionale ____________________
Il sottoscritto _________________________ nato a ___________________ il ____________
dipendente del Comune di Palermo con il profilo professionale di _______________________
premesso che:
- in data _______________ il Comune di Palermo ha pubblicato bando di selezione per l’attribuzione di progressione economica orizzontale per n________ posti relativi al profilo professionale di _________________________________;
- il sottoscritto ha presentato relativa domanda di partecipazione in data ___________ assunta al protocollo dell’ente con n.____________;
- in data __________ è stata pubblicata la graduatoria provvisoria;
- dall’esame della predetta graduatoria il sottoscritto è stato posizionato al n_______ della graduatoria;
considerato che:
- in relazione alla documentazione dal sottoscritto presentata ed alla posizione in graduatoria occupata si evince che i punteggi non sono stati calcolati in maniera corretta
CHIEDE
L’accesso agli atti relativi al bando in oggetto, come previsto dall’art.22 L. 241/90
Il riesame della graduatoria con l’attribuzione dei punteggi corretti.
In difetto, si riserva di presentare apposito ricorso al giudice del lavoro al termine del periodo feriale come previsto per legge.
Palermo, lì
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