Giungono varie segnalazioni sulla circolare esplicativa sul CCDI 2009 n. 988390 del 29/12/2009., che si allega.
Teniamo a precisare che la CgilFp e il gruppo Rsu CgilFp non ha firmato il CCDI 2009 per 19 buoni e validi motivi, ampiamente discussi e rappresentati;
Corre però, come già fatto [repetita juvant] l'obbligo di informare i colleghi che, detta circolare è\era nota a tutti i Dirigenti a partire dalla data del 29 dicembre u.s.
Ad ogni modo chiariamo qualche dubbio,a scanso di equivoci e fraintendimenti:
l'ulteriore premio di produttività, a valere sulle economie annue [questo è uno dei 19 motivi] realizzate sui budget complessivi della produttività di tutto il personale, previsto per il personale ( anche gruppi di dipendenti trasversali a varie strutture), verrà corrisposto, previa presentazione e approvazione del progetto da parte del D.G. e del Comitato di direzione.
Per la presentazione e appprovazione dei progetti è previsto un cronoprogramma:
- entro il mese di febbraio ogni anno, le proposte, devono essere presentati al D.G., per il tramite dei settori - servizi - dirigenti di riferimento - UU.OO., o da gruppi di dipendenti appartenenti a varie strutture dell'A.C. (al D.G. non al Ministero...[quale?!?!] o altre panzane che si sentono in giro)
- entro il mese di marzo il comitato di direzione approva i progetti
- è previsto il monitoraggio costante dell'obiettivo innovativo
- l'anno successivo, previo raggiungimento e attestazione del medesimo, da parte del comitato di direzione e della relazione del dirigente, comporterà la liquidazione in relazione alla eventuale disponibilità di maggiori o minori economie.
In pratica, per chi fosse interessato, la presentazione dei progetti innovativi, scade per quest'anno, il 28/02/2010.
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