"Le Posizioni Organizzative che scadono oggi non saranno ulteriormenteLo ha comunicato oggi il Sindaco Leoluca Orlando che ha motivato la
decisione con "la necessità di un ulteriore approfondimento, da fare
sia all'interno della Giunta che con le Organizzazioni Sindacali,
sulla irrimandabile necessità di una profonda riorganizzazione, volta
a razionalizzare il lavoro e a incidere su alcune rigidità ed
incrostazioni organizzative ed amministrative che non possono più
restare in piedi."
"E' un processo già iniziato all'interno della Giunta con l'analisi
attenta della situazione attuale, dei suoi limiti e delle sue
potenzialità e che contiamo di portare a termine entro novembre dando
all'Amministrazione la sua struttura operativa completa."
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U.O. Ufficio Informazione Istituzionale
Comune di Palermo
3 commenti:
Cari sindacalisti della CGIL, mi pare di capire che siete finalmente contenti: ma mi spiegate perchè le "incrostazioni organizzative ed amministrative" sono le p.o., mentre per esempio sulla dirigenza non avete mai niente da dire? Pavidità o forse qualcuno/a di voi vuole accontentarsi di agganciare qualche p.o., tanto sa che la dirigenza, almeno per ora, non la può agganciare e quindi per ora ve la tenete buona? Finalmente, con il viakal, le incrostazioni salteranno! Bravi, è anche merito vostro!
No, non siamo per nulla contenti.Sul blog riportiano notizie e comunicati stampa di cui nessuno, a parte gli addetti ai lavori, sarebbero a conoscenza. Per la cronaca, in grassetto è riportata l'affermazione del Sindaco che, inevitabilmente ha un peso.Non siamo contenti perchè delle A.P. e P.O., occorreva parlarne durante la concertazione e contrattazione ferma al mese di febbraio (ultimo e unico incontro con l'Ass. al Personale\Sindaco della Città), oggi è tardiva. Ad ogni modo come si può continuare a prorogare un incarico fiduciario, concesso dal Dirigente che dal Maggio 2012 è transitato ad altra Aera\Servizio? Le incrostazione di cui parla l'ass. al Personale\Sindaco, sono le A.P. e le P.O. di natura politica\sindacale, quelle dei padrini e consigliori, non quelle di chi si è fatto il mazzo e non ha avuto pacche sulle spalle. Come si può ancora concepire che le A.P. sono concentrate in pochi luogi di lavoro: ex Dir. Ge.le (4), Palazzo delle Aquile (3) a fronte di 14 Aree?
Fare di tutta l'erba un fascio non ci piace, perchè tra le P.O. e le A.P.(senza pacche sulle spalle) c'è ne sono tantissimi ai quali auguriamo che, vengano rinnovati gli incarichi fiduciari. Lo stesso non possiamo dire di quelle di natura politica\sindacale che, vanno riviste e, credici non per interesse personale o della Cgil.
Per la Dirigenza abbiamo nel recente passato avuto molto da ridire, per le scelte prese, rammento, solo per fare un esempio, la condanna dell'A.C. per la modifica dell'orario di lavoro del personale con contratto a t.determinato. Pavidi, non ci risulta, la storia della Cgil è ben altra.
Cordiali saluti Gruppo RSU CGILFP
No, non siamo per nulla contenti.Sul blog riportiano notizie e comunicati stampa di cui nessuno, a parte gli addetti ai lavori, sarebbero a conoscenza. Per la cronaca, in grassetto è riportata l'affermazione del Sindaco che, inevitabilmente ha un peso.Non siamo contenti perchè delle A.P. e P.O., occorreva parlarne durante la concertazione e contrattazione ferma al mese di febbraio (ultimo e unico incontro con l'Ass. al Personale\Sindaco della Città), oggi è tardiva. Ad ogni modo come si può continuare a prorogare un incarico fiduciario, concesso dal Dirigente che dal Maggio 2012 è transitato ad altra Aera\Servizio? Le incrostazione di cui parla l'ass. al Personale\Sindaco, sono le A.P. e le P.O. di natura politica\sindacale, quelle dei padrini e consigliori, non quelle di chi si è fatto il mazzo e non ha avuto pacche sulle spalle. Come si può ancora concepire che le A.P. sono concentrate in pochi luogi di lavoro: ex Dir. Ge.le (4), Palazzo delle Aquile (3) a fronte di 14 Aree?
Fare di tutta l'erba un fascio non ci piace, perchè tra le P.O. e le A.P.(senza pacche sulle spalle) c'è ne sono tantissimi ai quali auguriamo che, vengano rinnovati gli incarichi fiduciari. Lo stesso non possiamo dire di quelle di natura politica\sindacale che, vanno riviste e, credici non per interesse personale o della Cgil.
Per la Dirigenza abbiamo nel recente passato avuto molto da ridire, per le scelte prese, rammento, solo per fare un esempio, la condanna dell'A.C. per la modifica dell'orario di lavoro del personale con contratto a t.determinato. Pavidi, non ci risulta, la storia della Cgil è ben altra.
Cordiali saluti Gruppo RSU CGILFP
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