COMUNICATO STAMPA
Pagelle dei dirigenti: poco oggettive e sganciate dal giudizio dei cittadini.
Palermo, 20 dicembre 2010
Con una nota congiunta Filippo Romeo – Segretario Generale FP CGIL Palermo – e Giovanni Cammuca – Segretario Provinciale FP CGIL con delega al comparto delle Autonomie Locali – entrano nel merito delle valutazioni dei dirigenti del Comune di Palermo i cui risultati sono stati resi noti qualche giorno fa.
“Le valutazioni dei dirigenti, che come sempre vengono fuori nel periodo natalizio – affermano nella nota i due dirigenti sindacali -, appaiono, ancora una volta, condizionate da una sottovalutazione del lavoro svolto, tra mille difficoltà, da quei dirigenti che, per scelta professionale, hanno deciso di non schierarsi ma di svolgere il lavoro di “professionista della pubblica amministrazione”, con indipendenza e correttezza, guardando più al servizio da rendere al cittadino e alla qualità di esso piuttosto che ai “desiderata” di chi, con la formula del “bastone e carota”, tende a condizionarne l’attività.
Ancora una volta – prosegue la nota - l’Amministrazione Comunale di Palermo ha perso l’occasione per valorizzare e stimolare le professionalità che ha al suo interno e che, nonostante tutto, continuano a svolgere con impegno il proprio lavoro.
Maggiore oggettività e, soprattutto, un sistema di valutazione che sganci dal ricatto “del premio” la dirigenza legando la valutazione a parametri riconducibili al soddisfacimento dei bisogni della città conclude la nota -, oltre che unità di misura della percezione che i cittadini hanno dei servizi resi dalla Pubblica Amministrazione, renderebbe sicuramente giustizia alle professionalità “inespresse”, o mal valutate, presenti fra la dirigenza dell’amministrazione comunale.
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