Nel corso della delegazione trattante, a tratti deprimente, nel corso della quale si è discusso del nulla e sul nulla, era infatti in fieri la richiesta dell'A.C. di mettere la mordacchia ai permessi sindacali dellOO.SS., per via di una interpretazione errata del CCNL..., e quindi lo stravolgimento di quanto fino ad oggi previsto con una circolare - sospesa - la CGILFP ne chiedeva il ritiro, al punto che si è ribadito di applicare alla lettera ill CCNL senza interpretazioni personalistiche, a margine di tuutto quanto si è discusso, ma pour paler, della deleiberazione di G.C. n°2 e delle refluenze che essa avrà sul personale a contratto ex fondo nazionale e del personale a contratto ex art.23.il Dirigente dello SVO ha confermato che la Deliberazione n.2
del 15.01.2014 riguarda il personale LSU Stabilizzato (con finanziamento
Statale), ad una nostra specifica domanda su come pensa l'Amministrazione
operare con i "contrattisti" ex art. 23, ha riferito che l'orientamento del
Sindaco è quello di prorogare i contratti e procedere successivamente alla
stabilizzazione (lapalissiano), chiaramente non appena il quadro normativo
di riferimento sia definito, soprattutto la norma regionale che ancora deve
passare il vaglio del Commissario dello Stato e deve essere pubblicata con
le relative circolari assessoriali esplicative. Appare superfluo dire che la
nostra attenzione deve rimanere alta, anche perchè mancano appena 5 mesi
alla scadenza dei nostri contratti e delle semplici assicurazioni verbali
non possono bastare!Si sottolinea che anche la norma nazionale è in
evoluzione, da quanto riferito dal Dirigente, in quanto si è in attesa
di un DPCM sull'argomento precariato. Vi terremo informati sulla situazione
e sulle attività da intraprendere.
M. Manca
L. Ficile
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