elenco progetti innovativi approvati- risposta del D.g. alla nota CgilFP

Palermo, lì 27/04/2010


Al Direttore Generale del Comune di Palermo

Ing. Gaetano Lo Cicero

OGGETTO: Nuovo premio incentivante ex art. 3 comma 17 CCDI 2006/09. Richiesta urgente accesso ai documenti amministrativi

Con riferimento a quanto previsto dall’art. 3 comma 17 del CCDI 2006/09, nel quale specificatamente si prevede per il personale del comparto “una ulteriore incentivazione, consistente in una maggiorazione del compenso di produttività, da erogare a seguito del raggiungimento di obiettivi di tipo innovativo, in grado di produrre un significativo cambiamento dei servizi offerti al cittadino o dei processi interni di lavoro” , si chiede di trasmettere con urgenza a questa O. S. la seguente documentazione:
· elenco dei progetti presentati dalle unità organizzative e da gruppi di dipendenti
· elenco dei progetti approvati dal Comitato di Direzione nei termini previsti dallo stesso CCDI
· specifica indicazione del numero e dei nominativi dei partecipanti per ogni progetto
· previsione di spesa per i compensi di cui al citato premio

La presente richiesta viene inoltrata ai sensi di quanto previsto dalla L. 241/90.


f.to Il Capogruppo RSU f.to Il Segretario Aziendale
Marco Leo Paola Caselli

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la risposta del D.G. ( che non ci soddisfa ne ci convince)

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elenco progetti innovativi approvati ( i dubbi c'erano e restano)

Congresso Nazionale Cgil 05/08 maggio 2010

Per difendere il lavoro e liberare i diritti: parte il XVI Congresso della CGILEpifani, cercheremo di mettere a fuoco proposte per l'occupazione, per una riforma dei diritti, a partire dagli ammortizzatori sociali - Segui la diretta del Congresso: http://www.cgil.it/video/congresso16/

Il messaggio del presidente della Repubblica
Napolitano, la difficile situazione economica impone a tutte le parti sociali un confronto aperto e coraggioso per rilanciare un concreto percorso di dialogo e di concertazione
01/05/2010
La ringrazio, caro Segretario Generale, per le espressioni che ha voluto rivolgermi anche a nome della confederazione chiamata, in occasione del suo sedicesimo congresso, a definire il percorso e le scelte che attendono la CGIL nel prossimo futuro. La difficile situazione economica e la conseguente crisi occupazionale di questo periodo impongono a tutte le parti sociali un confronto aperto e coraggioso per rilanciare un concreto percorso di dialogo e di concertazione. Occorre che le istituzioni e le rappresentanze del mondo produttivo e del mondo del lavoro convergano verso comuni obbiettivi di ampio respiro, in grado di coniugare il rigoroso rispetto degli obblighi comunitari, il doveroso contenimento della spesa pubblica e una più razionale gestione delle risorse anche sulla base di nuove priorità. Questo impegno, complesso quanto ineludibile, non può non accompagnarsi con il prioritario dovere di sollecitare il più ampio accesso dei giovani al mercato del lavoro e di tutelare i diritti dei lavoratori, a cominciare dal diritto alla sicurezza. A tale disegno non potrà mancare il responsabile apporto della CGIL che, nel solco della sua storia e come componente essenziale del movimento sindacale e del mondo del lavoro, saprà offrire il suo prezioso contributo di proposte e di iniziative per affrontare le dure sfide che impegneranno il nostro paese nella ricerca di una solida ripresa economica e di un equilibrato rapporto tra sviluppo economico, solidarietà e giustizia sociale. Con questo spirito e nel formulare il mio augurio di buon lavoro, rivolgo a lei, segretario generale, e a tutti i delegati un caloroso saluto.

Apertura dei lavori del 16° Congresso CGIL: un minuto di silenzio per Foa, Trentin, Lama, Ferrone
Il pensiero del leader della CGIL va in particolare alle persone che hanno perso il lavoro senza colpa e responsabilità
05/05/2010

di Michela Aprea
Un minuto di silenzio, in ricordo di Piero Boni, Vittorio Foa, Luciano Lama, Carla Savoni, Rinaldo Scheda, Bruno Trentin, Ludovico Ferrone, ha aperto i lavori del 16° Congresso della CGIL, in programma a Rimini dal 5 all'8 maggio.
Tante le personalità convenute al quadriennale appuntamento della Confederazione. Un'ovazione ha accolto l'ex Presidente della Repubblica Oscar Luigi Scalfaro e il governatore della Regione Puglia Nichi Vendola. Applauditi anche il Segretario del PD Pier Luigi Bersani, l'on. Rosy Bindi, il presidente di Libera don Luigi Ciotti, il presidente della FNSI Roberto Natale, l'artista Moni Ovadia. Fischi per il Sottosegretario Gianni Letta, il Ministro del lavoro Maurizio Sacconi, la neogovernatrice della regione Lazio Renata Polverini. Brusii hanno accolto i segretari di CISL e UIL Raffaele Bonanni e Luigi Angeletti e la presidente di Confindustria Emma Marcegaglia. Presenti tra gli altri, anche i Governatori delle Regioni Emilia Romagna, Umbria e Toscana, il sindaco di Rimini Alberto Ravaioli, gli onorevoli Fausto Bertinotti, Antonio di Pietro, Marco Ferrero, il presidente dell'ANPI ed ex senatore, Armando Cossutta.
Al centro della relazione di apertura del Segretario Generale Guglielmo Epifani i temi dell'occupazione e del lavoro. "Diritti al lavoro oltre la crisi è il terreno di ricerca e di discussione che ci siamo dati, è il cuore da cui ripartire per ridefinire un progetto per il Paese" ha affermato il Segretario. "Per un'economia come quella italiana - ha aggiunto - che esporta un quarto del valore prodotto, una restrizione della domanda internazionale provoca conseguenze più serie per l'occupazione". Il pensiero del leader della CGIL va in particolare "alle persone che hanno perso il lavoro senza colpa e responsabilità; ai cassaintegrati della Vinyls, sull'isola di Asinara; a tutti i lavoratori in lotta; ai precari e ai giovani disoccupati del Mezzogiorno, ai pensionati".La crisi, la proposta di un piano per il lavoro, insieme al Mezzogiorno e alle questioni del fisco, della scuola, della sanità e della migrazione, sono tra i temi affrontati da Epifani durante la relazione. Un focus anche sulla crisi greca e i rapporti con gli altri segretari.
Seguirà all'intervento del Segretario, l'elezione delle commissioni e la verifica dei poteri.

Elenco progetti innovativi approvati

Un totale, ad oggi, di circa 315 dipendenti parteciperanno ai progetti innovativi - d.l.150 - approvati dalcomitato di direzione [ sa molto di soviet e kolkoz], progetti visionabili nei jpg allegati.


COMUNICATO ULTIMORA:

VENERDI' 07/ MAGGIO / 2010 SARA' DISPONIBILE, NELLA TARDA MATTINATA, L'ELENCO DEI PROGETTI INNOVATIVI APPROVATI O RESPINTI, SOLTANTO DOPO L'ESAME DELLE INTEGRAZIONI AI PROGETTI MEDESIMI, AD OPERA DEL COMITATO DI VALUTAZIONE.

Comunicato di R. Dettori Segr. Gen.le F.P. sulla indennità di vacanza contrattuale

Il Governo non stanzia le risorse per i contratti dei lavoratori del pubblico impiego, neanche quelle che servono per rispondere ai contenuti dall'accordo separato del 22 gennaio del 2009. Però sostiene di tutelare le loro retribuzioni con il pagamento dell'indennità di vacanza contrattuale prevista con la Legge Brunetta: 7 euro lordi al mese. Intanto le procedure per la definizione dei comparti, essenziali data la legge, per i rinnovi contrattuali, sono state appena avviate e non ancora definite, così che l'avvio reale della contrattazione è ancora in alto mare. D'altronde sarebbe imbarazzante chiamare il sindacato al tavolo negoziale, per i rinnovi dei contratti, senza che ci siano le risorse. I lavoratori non dimenticano che questo Governo, con la legge 112/2008 (legge 133) ha già sottratto dalle buste paga dei lavoratori 65 euro lordi mensili. Sarebbe bene che non si continuasse a prenderli in giro. Roma, 29 aprile 2010

Incontro con il Comandante del corpo di P.M. resoconto a cura del gruppo CgilFp-P.M.

Cari Colleghi, oggi al comando di PM si è tenuta una riunione del Comandante con le OO.SS. (CGIL, CISL, UIL, DICCAP, CSA, SILPOL ed RSU) con la seguente convocazione:
"Le SS.LL. sono convocate giovedì 29 aprile 2010 alle ore 11.30 presso l’ufficio dello scrivente, ai sensi dell’art. 7 comma 3 del vigente C.C.N.L. con il seguente ordine del giorno:

1. Proposte di modifica del “Regolamento di attuazione del contratto collettivo decentrato integrativo per i progetti di produttività della Polizia Municipale” per adeguarlo al nuovo CCDI siglato il 7/12/2009;2.

Modifica organostruttura del Corpo: presentazione nuova articolazione e denominazione uffici."

Alla suddetta riunione eravamo presenti, come personale neostabilizzato, solo i Dirigenti Sindacali della CGIL ( D'Antona, Sorci ,Sammarco).

La riunione ha avuto inizio alle 12.00 e non ha seguito il senso cronologico dettata dalla convocazione: difatti il Comandante ha iniziato a trattare il 2° punto all'ordine del giorno, cioè l'ORGANOSTRUTTURA, chiedendo alle varie OO.SS. la loro opinione su quanto proposto e considerato il poco tempo che hanno avuto per poterlo studiare (lo hanno distribuito solo il giorno precedente la riunione medesima) ha fissato un periodo, il 15 maggio 2010, entro il quale far pervenire alla sua Segreteria le relative considerazione su quanto proposto.

Al termine si è iniziato ha parlare del problema PRODUTTIVITA' in riferimento del CCDI siglato il 7/12/2009: ma il tema è stato troncato sul nascere dato che la CISL ha invitato il Comandante a non far partecipare a questo tavolo di trattativa le OO.SS. che non hanno firmato l'accordo CCDI, cioè a dire CGIL e CSA.

Dal canto suo la CGIL con la voce del Segr. Provinciale della FP, Giovanni Cammuca, ha fatto presente che non esiste nessuna norma che impedisca a chi non ha firmato di non poter proporre considerazione sulle modifiche del CCDI che tra l'altro è scaduto il 31/12/2009.

A questo punto il tavolo di "trattativa" è saltato: non si è capito se ci sarà una nuova convocazione generale o se ci saranno 2 tavoli di trattativa: uno dei firmatari del CCDI 2006/2009 e uno di quelli che non hanno firmato. O forse ci sarà solo quello dei firmatari?

Ad ogni modo mi preme informarvi che ci doveva essere un confronto fra Comando e OO.SS. su quanto da loro proposto, che in sincerità per noi riserva poche modifiche al CCDI 2006/2009: siamo sempre obbligati a fare 12 turni di produttività ma non più di domenica e superfestivi bensì solo di sabato cambiando le ore di lavoro da 7 a 6h40m (ma sempre a 1068,00 per 80 ore contro i 6 sabati obbligatori del personale anziano a 1006,00 per 42 ore), con la possibilità per chi ne fa espressa richiesta (previa disponibilità risorse economiche) di aumentare di un turno di produttività a quadrimestre.

Questa nuova impostazione prevede, tralaltro, che gli anziani devono fare più turni di produttività domenicali e di superfestivi rispetto ai sabati (che dobbiamo coprire noi): NON CREDO SIANO CONTENTI PER QUESTA "VITTORIA".

Speriamo che nei successivi incontri sia possibile ribadire la nostra opinione: con l'attuale normativa di produttività la FPCGIL chiede che il personale neostabilizzato deve essere obbligato a svolgere solo i 6 turni di sabato e su base volontaria, se ci sono le risorse economiche, a svolgere il progetto 1 o 2 considerato che la Produttività non è legata al numero di ore lavorate settimanalmente: sarebbe giusta la proporzione oraria se dovessimo svolgere la produttività nel corso della settimana, ma così non è.

Anche se la FPCGIL vuole cambiare, per tutto il personale della P.M., l'attuale modalità di produttività: deve essere effettuata, come avviene nel caso degli altri dipendenti dell'A.C., nel corso della settimana lavorativa e non di sabato, domenica e superfestivi.

Cordialmente L. D'Antona